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责任:

1、根据公司制定的销售任务,完成部门销售指标;
2、协助部门成员与客户进行沟通,辅助完成销售业绩;
3、制定本部门激励政策、任务指标分解及跟踪;
4、统计销售数据,并做好数据分析;
公司会分配一定量的意向客户,行业竞品少,市场潜力巨大,个人晋升空间大。

要求:

1、有一年以上销售管理经验;
2、有很好的执行力及抗压能力;
3、有互联网相关行业或电话销售团队管理经验者优先


作为新时代的年轻人,怎么可以错过这大好时机!怎么可以不抓这个充满机会的时代!怎么可以不加入互联网行业的大军!要想存活,怎么可以不懂互联网思维,不懂互联网营销?!
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一、有竞争力的薪金和福利待遇 
1、员工薪资=无责任底薪+全勤奖 +高提成 +季度奖 + 差旅补助+年终奖; 
2、国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪休假;
3、员工生日礼,定期组织团队旅游、户外拓展训练、户外健身活动。
二、个人提升
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